臨沂中聯水泥有限公司 舉行金牌班組長特訓營第一期Ⅱ

2018年12月12-16日，臨沂中聯水泥有限公司的金牌班組長特訓營進行了第二階段的培訓——《班組長高效協作與價值溝通》和《班組長安全意識與管理能力提升》。

第二階段的培訓：《班組長高效協作與價值溝通》

2018年12月12日-14日，秦澤熙老師制定了具有針對性的溝通課程：1、班組長價值溝通的三大技能訓練；2、班組長如何與上下級有效溝通；3、班組工作中的協調與協作。學員們系統地了解到溝通的正確方法，學習了如何有技巧地進行傾聽，以及和上下級溝通的新的方式。學員們表示要將學到的知識運用到工作和生活實踐中去，努力取得2019年生產經營新勝利。

秦老師在有針對性地授課

此外，張磊老師根據《班組長高效協作與價值溝通》課程，對學員們進行了針對性的訓練：1、開展了“生存游戲”，在該游戲中，學員們熱情高昂，并贊嘆溝通的力量以及領導力的影響力。2、各組分享生產工作中由于溝通不暢而導致問題的案例，在此環節，各隊分享了因溝通不暢導致的嚴重后果，學員們感慨萬千，決心掌握溝通的要點，減少因溝通不暢而發生的生產問題。

學員們開展“生存游戲”

分享工作中由于溝通不暢導致的生產問題案例

2018年12月15日，通過培訓老師李老師講解《班組長安全意識與管理能力提升》，學員們認識到“一崗雙責”、“三個必須”、“責任下沉”等理念，同時明白了班組就是一個生產經營單位，通過安全案例，學員們學到了如何在工作中規范風險，查找隱患。

李老師講解《班組長安全管理知識》

此外，張老師還組織了學員進行《生命之旅》活動，學員們蒙上雙眼，相互信任、相互扶持地走完一段路程；學員們懷著感恩的心，經歷了一次特殊的人生體驗。晚上，張老師和公司領導在學員們不知情的情況下，為當天過生日的學員準備了驚喜，幾位學員很感動，紛紛感謝王總和公司領導的關懷。

《生命之旅》活動

幾位學員過生日

2018年12月16日，臨沂中聯水泥有限公司金牌班組長特訓營第一期圓滿落下帷幕，臨沂中聯水泥有限公司王建軍同志、中國建材商學院院長李玉水院長出席了閉幕式并發表講話。

結業典禮

學員代表發表培訓感言

臨沂中聯水泥有限公司王建軍同志為優秀班組頒獎

王總在畢業典禮中談到以下幾點：

1、首先對中國建材商學院表示感謝。整整七天，李院長及團隊從課程的設計，老師的安排，時間的設置，到場所的選定，都進行了精心的準備。我代表公司，感謝李院長，感謝他的團隊，同時也感謝各位參加的學員。感謝大家在這七天可以靜下心來，進入到學習的氛圍當中。這些年公司對班組長培訓太少，是我們的一個缺失；一個企業想要發展的好，必須把班組長培訓好。

2、我們要成為一個學習型組織，Z重要的就是打開每個人的心智模型。不同的環境，不同的班組，不同的車間，環境不一樣，就容易形成固定型思維。把心智模式打開，擴大心態格局，讓我們真正有陽光、有尊嚴的生活。任何一個組織的存在，都要有一個目標和統一的思維，這是我們戰無不勝的根本。公司以后要加強對基層的培訓，成為一個真正的學習型組織，使大家成為有知識的員工。

3、關于2018年關鍵數據。今年是滿堂彩的一年，臨沂商混、一體化經營管理、一體化產業鏈、危廢項目啟動、阿米巴項目進入正常的實施階段、技術改造等，都取得了很好的成果。這些收獲來之不易，背后凝聚了我們每個人的辛苦，我代表公司，向各位表示感謝。

4、下一步努力的方向。企業的發展離不開我們每一個同志，班組長都是業務骨干，帶隊伍也是我們班組長很重要的一項工作。專業精，敢擔當，有責任心，是班組長一個基本的素養。所以班組長的責任很大。大家要懂得管理，尤其是現在實行阿米巴，我們既是管理單元，也是經營單元，要有經營思維，會算賬，會經營。把所有資源優化組合，以Z小的成本產生Z大的效益。同時，我們要通過創新驅動，技術進來提升我們自動化程度和智能制造的水平。我們要做到現場所有信號可以反饋到中控室，通過數據的智能分析，再回饋到現場。我們現在只是自動化，我們離智能制造還有一段距離。我們要找出差距，校正方向，趕上Z優秀的企業。我們整個產業圈很完整，擁有光伏發電、余熱發電、水泥、骨料、商混平臺等，再加上創新能力和我們個體的能力和潛力，以后的路會越走越好。

年末是全面收官的時間，2019年還會是一個好年成。我相信，有這么一個好的團隊，大家會不遺余力把我們企業做的更好。Z后，新的一年到來之際，祝福各位家庭美滿，幸福健康，平平安安，萬事如意，工作愉快。謝謝大家！

博觀而約取，厚積而薄發。我們將不斷學習、創新、改變、提升，相信必能鴻鵠高飛，一舉千里！